“十二五”節能減排任務艱巨，低碳經濟任重道遠，要求從事節能減排工作的所有人員必須高度重視，努力工作，并且不斷提高認識，提高能力，提高水平。最新修訂的《中華人民共和國節約能源法》第五十五條和第八十四條規定：重點用能單位應當設立能源管理崗位，在具有節能專業知識、實際經驗以及中級以上技術職稱的人員中聘任能源管理負責人，并報管理節能工作的部門和有關部門備案，能源管理負責人應當接受節能培訓。

《合同能源管理財政獎勵資金管理暫行辦法》中規定：申請財政獎勵資金的節能服務公司須擁有匹配的專職技術人員和合同能源管理人才，具有保障項目順利實施和穩定運行的能力。此外，我國國家標準《能源管理體系要求》（GB/T 23331-2009）已于2009年11月實施。國家工信部在近期召開的節能工作會議上也著重強調，將加強重點用能企業節能管理，推進企業能源管理體系建設，并建立重點用能企業能源管理負責人制度。

針對以上國家及企業的需求，中科宇杰節能產業服務平臺獲人力資源和社會保障部的委托，獲準推廣和組織人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心的《CETTIC職業培訓證書》培訓，中科宇杰公司成為“能源管理師，節能評估師，能源審計師”課程培訓基地。